근로장려금 신청기간 반기지급일 3분 만에 끝내기(+2024)
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근로장려금은 근로자들의 노력과 업무 참여를 장려하기 위해 정부가 지원하는 제도로, 기업이 근로자를 고용하고 유지하는 데에 기여합니다. 근로장려금 신청기간은 일반적으로 반기별로 지정되며, 해당 기간 동안 근로자들은 신청서를 작성하여 지급일에 대비할 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 지난 포스팅에서 근로장려금 조회 및 신청 방법에 이어 근로장려금 신청 기간 및 반기 지급일에 대하여 알아보겠습니다.
근로장려금 신청기간
근로장려금은 근로소득만 있는 경우 반기신청과 정기신청 중 선택할 수 있지만, 사업 또는 종교 소득이 있는 경우에는 정기신청을 해야 합니다.
| 구분 | 대상자 | 산정 대상 | 신청 시기 |
| 정기신청 | 근로 사업 종교인 소득자 | '23년 연간 소득 | '24.5.1.~31. |
근로장려금 반기지급일
| 구분 | 대상자 | 산정 대상 | 신청 시기 |
| 반기신청 | 근로소득자 | '23년 상반기 소득 | '23.9.1.~9.15. |
| '23년 하반기 소득 | '24.31.1.~3.15. |
근로장려금 신청 대상에 해당하시는 분들은 정기신청 또는 반기신청 중 본인에게 적합한 시기를 선택하여 신청하셔서 혜택을 누리시길 바랍니다.
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